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"設計是一種職業更因該是一種興趣，設計作品不只是為了讓客戶滿意，更應該、讓自己滿意"
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辦公室設計革命的三大要求
2015-11-26 16:52:41目前，辦公室設計家具產品的辦公室設計手法還僅僅局限于功能結構、造型，以及非常單一的外表材質裝飾設計方面。這種狀況表明，辦公室設計家具辦公室設計者們的辦公室設計思維還局限在以產品——功能和傳統上對產品表象的認識為中心，而不是以顧客的個性化需求為中心的傳統辦公室設計模式中。也就是說，他們在辦公室設計過程中的思考出發點始終停留在功能結構和既有產品樣式的概念中。
消費者對基于產品功能結構的多樣化需求是基于其生活方式和文化的差異和變化而逐漸產生的。但是，這種多樣化是非常有限和處于比較緩慢的變化中的。又由于辦公室設計家具產業是具有悠久歷史傳統的產業，在產品功能結構的多樣性方面，早就已經有了比較成熟和完善的發展了。所以，基于產品功能結構的創新辦公室設計空間是非常狹小的。
目前，我們都注意到現在市場上有不少產品在功能結構上也都存在一些缺陷。這種現象也表明，在功能結構方面，我們的辦公室設計師們目前更多的是需要好好學習、理解和繼承傳統辦公室設計家具文化，并用心觀察、體會消費者的日常家居生活方式，而不是急于為創新而進行盲目的創新。
在辦公室設計家具產品的外表裝飾設計辦公室設計方面，我們的辦公室設計者們總是在傳統的，市場上同類產品中已經存在的色彩、圖案、材質上去進行模仿或創新。這也就導致了市場中大量產品風格的雷同或過于近似，因而導致無法滿足消費者多樣化的潛在審美需求。
辦公室設計家具外觀辦公室設計創新應該從服飾、家居小商品等以外觀辦公室設計作為核心競爭力的行業學習，通過豐富的色彩、裝飾設計和風格多樣的面料的合理組合應用，給消費者創造出千變萬化的個性化產品來。這種產品開發模式所帶來的不僅僅是產品競爭力的提升，還有更重要的價值在于，它大大的激發了人們在審美消費方面的欲望，從而使消費者的消費周期大大縮短。對于相對飽和的辦公室設計家具消費市場而言，這無疑是進一步擴大市場需求最有效的方法。
目前，辦公室設計家具外觀裝飾設計辦公室裝潢材料通常都是由專業的辦公室設計家具配件生產商提供，傳統思維使他們在材質和樣式的開發上局限性很大。所以，辦公室設計家具辦公室設計者們在外觀裝飾設計辦公室設計上要么在配件供應商提供的樣本中選擇，要么自己投入較高的成本開發定制裝飾設計件。而辦公室設計家具企業在開發定制裝飾設計件時，也由于受到傳統思維的局限而難于有所突破。
事實上，辦公室設計家具外觀創新辦公室設計所需辦公室裝潢材料未必需要高成本的定制，也可以實現非常多樣化和耳目一新的效果。答案就是——拿來主義。
拿來主義從哪里拿呢？在服飾、家居裝飾設計、工藝品、日用小商品，等等以審美價值為主體的行業，可以直接拿來或略做加工就可以為辦公室設計家具外觀辦公室設計所用的裝飾設計面料、配件、圖案等可以說是數不勝數。我可以肯定的說，具有較扎實的辦公室設計和審美功底的辦公室設計師只要認真研究一下這些行業的辦公室設計方法，再結合辦公室設計家具特點，在不增加多少生產成本的情況下是完全可以開發出比現在市場上的產品新穎和豐富得多的產品的。
TAG: 辦公室 房型 設計
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